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剖析站长容易对网站权重容易产生的四个误区

来源:新华网 尚美悟瑞晚报

最近,在各IT社区炒得沸沸扬扬的百度华南减薪内幕,以各社区删贴为最终结局。现在,基本上很少有网络社区还存在类似的贴子。不过,和谷歌关系密切的天涯还是能找到这个贴子。我在谷歌里面输入华南百度减薪内幕竟然能找到9,960个结果,百度为215个结果(而且基本上不相关) 百度,曾经让我骄傲的一个名字,因为我是百度的一员,因为它是中国最大的搜索引擎,是国人的自豪。可是今天,我在百度的真实经历让我清醒的认识到,今天的百度已经不是我当初为之骄傲的百度,今天的百度华南已经不是那个当初让我为之拼搏和付出的百度华南。 不知从什么起,百度华南来了一个叫卢书成的总经理(据说是COO叶朋在DELL的亲信),之后百度华南开始了让人震惊的大清洗。 先是我们广州公司的三个总监一起被干掉,这三个总监都是百度华南的开国功臣,其中揭俊和谢方敏都曾经是我的领导,他们对百度的倾心付出曾经让堕天同志社区为之动容和感动。为百度打拼三四年的老功臣,就这样被随便找个理由和借口干掉了(听说主要原因是因为在一次管理会议上,三位总监因为员工争取利益,对新的薪资方案提出意见,引起了卢书成总经理的不满)。 之后,百度东莞分公司的客服总监吴昊又被无声无息的干掉了,太可怕了,这些人都是曾经为百度立下过汗马功劳的功臣啊,就这样被轻而易举无声无息的清洗了。下面血洗是不是该轮到百度深圳分公司了?让我们拭目以待。 伴随着对百度华南老功臣和中坚管理层的清洗运动,一项更加可怕的薪资制度出台了,按照新的薪资制度,大部分的基层销售人员的工资都要减少一半,据说管理人员的工资也会大幅度降低。在内部沟通会上,我们得知新的薪资制度,也提出了很多意见。没想到我们的卢书成总经理竟然对我们说:如果百度现在说要裁掉一半的人,工资也要减少一半,你们有什么话说吗?听到这句话让我不寒而栗,他可是百度华南的总经理啊,他可是百度公司的代表啊,竟然说出这种伤害员工感情的话。 接下来的日子,这个无人认可的薪资制度,竟然无视员工的意见,被告知从5月1日起强制执行。 如果按照新的薪资制度执行下去,可以预见到的是,大部分基层销售人员的温饱都解决不了,大部分的管理人员都拿不到奖金,还会有人选择留下来吗?堕天同志网难道这种薪资制度的改革,不是变相的裁员和减薪吗?用这种不光明的手段,来逼走我们这些老员工,还不如来的更加直接一点。 更加可笑的是,公司竟然在会议签到表的隐蔽处注明签到即认可制度,骗我们签字来逃避法律责任。身为总经理的卢书成竟在广州的沟通会上吼员工,不让我们出会议室的门,强迫我们签字。 三年了,百度给了我太多的快乐,太多的美好的回忆,让我如此的留恋。可是,这一场场的闹剧已经让我受够了,已经让我身心疲惫,已经对百度失去了信心,于是我选择了离开,离开这个伤心地,永远不会再回来。 后记:听说,百度华南包括东莞广州深圳三地的管理层,五一之后集体请假一周来表示对新的薪资制度的不满。 虽然已经离开百度,但听到这个消息感到很高兴,至少说明百度华南的人民还没有麻木,还懂得用自己的方式抗争,来争取应该属于自己的尊重和权益。无论走到哪里,我会默默的祝福你们支持你们,祝你们能够取得这场战役的胜利。 是为了自己,是为了员工,更是为了百度! 13 684 879 601 907 512 245 252 463 922 193 421 272 570 644 360 179 612 226 428 152 706 123 16 177 788 851 763 94 92 319 718 220 338 87 442 318 742 109 685 529 621 994 855 870 816 259 325 776 577

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